Markalar Sarsılmaz Bağlılık Hikayelerini Nasıl Yaratır?

David Levine, Kristof Koch ve Mark Tappert, aralarındaki mesafe yüzlerce kilometre olan, birbirlerinden yaşça oldukça farklı ve karakter yapısı olarak da benzer olmayan üç...

Sosyal Medyadan Doğan, Çok Yönlü Bir Yazar: Haluk İlhan

Doruk, Bars, Kalemimden Dökülenler adlı eserlerin yazarı Haluk İlhan ile Yasemin Sungur röportaj yaptı. Keyifli okumalar dileriz. Merhaba Haluk. Tanışıklığımız ne zaman başladı hatırlamıyorum. Facebook, arkadaşlığımızı...

Network Nasıl Oluşturulur?

Son zamanlarda en çok aldığım sorulardan biri de gerçekten işe yarayacak networkü nasıl oluşturabiliriz? “Biraz daha görünür ol!” “Farklı insanlarla tanış, sosyalleş!” “Networküne danış!” Buna benzeri kariyer önerilerini...

Yeni Dünyada Fikrinizi veya Markanızı Kitlelere Nasıl Yayacaksınız?

“Siz bir tüketim ötesi müşterisiniz. İhtiyacınız olan her şeye sahipsiniz ve istediğiniz her şeye, zaman hariç.”* Tüketim alışkanlıklarımız değişti, zamana yenilmeden, seçim yapmak ve ihtiyaçlarımızı...

İK Neden Dijitalleşemez?

Senelerdir, Analitik İK, Dijital İK, İK 4.0 konuşuluyor ve bir müddet daha konuşulacak gibi. Her fonksiyonda, her müdürün, her CEO’nun ağzında, İK’nın dijitalleşmesi, teknolojiye...

Yıkım Yaratma Cesareti Gösterebilmek

Takım çalışmasını kucaklayan ve yaratıcılığı destekleyen bir kültür yaratmak, kurumların yıllardır sorduğu para motivasyon sağlar mı sorusunun cevabını vermeyi kolaylaştırır. Pek çoğu için hayırdır....

Liderlikte Güvene Davet

Güven birine kendini teslim edebilmektir. Sırtını yaslayabilmektir. Beraber olabilmenin temel şartlarındandır. Güvenin olduğu yerde huzur vardır, inanç vardır, sadakat vardır, birlik ve beraberlik vardır....

FOMO’ya Karşı JOMO: Yapmak mı Olmak mı?

Hayatı kaçırmaktan değil yaşayamamaktan korkmalı. Dünya avucumuzun içindeki açık büfe. Bugünün teknolojisi ile elimizdeki akıllı telefonlarla her an dünyanın hiç görmediğimiz yerlerinde, hiç tanımadığımız insanların...

Esenlikler Dileriz

Türkçeye çevrildiğinde, eski Türk filmi repliklerini hatırlatsa da aslında “Well-being”in Türkçesi esenlik. Daha modernize edilmiş hali ise “İyi Olma Hali”. Yalnız hangisini kullanırsak kullanalım,...

İnsan Kaynakları derken?

2 yıl önce bir konferansta o yılın İK trendlerini anlattıktan sonra “Uyumlan ya da Öl” başlıklı bir yazı yazmıştım. Başlık çok sert gelmesine rağmen...