“Geleceği Tasarlamak”

Geleceğimizin mimarı olmak Gelecek, 10 sene sonra bizi bekleyen sabit bir şey değildir. Sürekli değişken, dinamiktir ve şu an yaptığımız hareketlerden meydana gelir. En basit...

İş Yerinde Zorbalık-Mobbing – Bullying

Zorba kişiler aslında kendilerine güveni olmayan, kendinde gördüğü, eksikliklerini başkalarını küçük düşürmeye çalışarak gideren, ikiyüzlü, riyakar, hoşgörüsüz, aşırı kontrolcü ve kıskanç kişilerdir. Kurban olarak...

Artık Herkes CEO Artık Herkes CEO 

Efendim, gençler çalışmış, çabalamış. Şirketlerini kurmuş. Şubeleşiyorlar. Bu kadar genç girişimci gayrete, uğraşa ve emeğe elbette ki büyük unvan lazım. Değil mi? Kurucu ortak, yönetici, müdür...

O Bir Doğum Fotoğrafçısı Alev Durmuşoğlu

“Hiçbir şey için geç değil!” Üniversiteyi kazanamamış, bir şekilde istediği mesleği yapamamış insanların ümitsizliğe kapılmak yerine, “sıfırdan” başlamayı göze almalarını ve kendilerini mutlu edecek...

Avrupa’nın En Büyük İnsan Yönetimi Buluşması, PERYÖN 23.İnsan Yönetimi Kongresi Başladı

PERYÖN Başkanı Yangın: Geleceğin lideri, geniş bir ilişki ağını yönetebilen ‘bulut liderler’ Avrupa’nın kendi alanında en büyük etkinliği olan PERYÖN 23. İnsan Yönetimi Kongresi 16...

Soma’da Yaşananlar ve Krizin Yönetilememesi

“Kalbimiz Soma’da Kaldı” Ülkemiz, geçtiğimiz günlerde ne yazık ki, tarihindeki en büyük madencilik kazasını yaşadı. Üzüntüsü büyük, acısı taze… Hemen hepimiz ekranlara kilitlendik, sosyal medyada birleştik,...

Pazartesi Sendromu

“Gün misafirinizdir, ona iyi davranın ki, gidince iyiliğinizden bahsetsin” (Hasan- Basri r.a.) “Ay hiç işe gidesim yok bugün..”  “Okulu bir gün assak n’olur?”… “Kaç tane...

Hedeflere Göre İşe Alım

İşe alımda geleneksel olanın dışına çıkmak, yani adayın niteliklerine göre değil, hedeflere dayalı bir yol izlemek, insan kaynaklarında uygulanması gereken bir yöntem. Prof. Dr....

Ben Seviyorum

Ben bir insan kaynakları danışmanıyım. Bir elimde insan kaynakları süreçleri, diğerinde danışmanlık hizmetleri, her sabaha gözlerimi coşku ile açıyorum. Neden mi? Çünkü her iki uzmanlık alanımda...

ROTASYON (JOB ROTATION)

Genel anlamıyla rotasyon, çalışanın yerine getirdiği değişik işlerin sayısını artırmak ve motivasyonu sağlamak amacıyla sistematik olarak çalışanı bir işten başka bir işe (bir görevden...